• Home
  • Team
  • Open Aanbod
  • Online
  • In-Company
  • Agenda
  • Referenties
  • Blog
  • Nieuws
  • (E)-Coaching
  • Boek
  • Nederlands
    • English

Leadership is a choice. It's not a formal position. Bel met Nicole Loeffen +31 6 125 83 916

secretariaat@beingonmission.eu
beingonmission.eu
  • Home
  • Team
  • Open Aanbod
  • Online
  • In-Company
  • Agenda
  • Referenties
  • Blog
  • Nieuws
  • (E)-Coaching
  • Boek
  • Nederlands
    • English
Wat betekent het om in balans te leven?

Wat betekent het om in balans te leven?

jul 12, 2019 | Posted by Nicole, Claudia en Pim | Balans, By Pim van Beek, Leadership, Leiderschap | 0 comments |

Enige tijd geleden kreeg ik een boek voor mijn verjaardag waarin ik gegrepen werd door een artikel van Anna Brones. Ze is schrijver, artiest, producer en auteur van diverse boeken, waaronder Fika, de kunst van de Zweedse koffiebreak. Tijdens de daarop volgende trip met mijn zoon naar Noorwegen, leerden we wat Fika werkelijk betekent. In Scandinavië nemen ze tijd voor de oprechte conversatie gedurende koffiebreaks. Niet zo’n tussen-twee-vergaderingen-door koffieslok maar écht bewust de tijd nemen om te gaan zitten, een fijne kop koffie of thee en een stuk taart te nemen en te genieten van elkaars aanwezigheid en gesprekken. Gewoon verbinding maken met jezelf en die ander. Een prachtige manier om contact maken met waar wij als mens werkelijk naar verlangen: verbinding.

In Zweden bestaat een concept dat Lagom heet. Je kunt het niet echt vertalen maar grofweg betekent het “precies genoeg”. Niet teveel, niet te weinig, maar precies de juiste balans er tussenin.  Om lagom in onze huidige wereld te kunnen leven, gaat dat over navigeren tussen de extremen; gaat het over bevrediging vinden in wat we hebben en wie we zijn vandaag; gaat het over nadenken hoe onze eigen lifestyle die van onze omgeving beïnvloedt. Je zou kunnen zeggen dat Lagom de sweetspot is, waar er balans is tussen individuele tevredenheid en well being van onze omgeving.

We werken lange dagen, maken veel uren, nemen nauwelijks vakantie. We streven naar de beste versie van onszelf, die zelf die er geweldig uitziet voor de buitenwereld en we gaan van de ene taak naar de ander, zwelgend in hoe druk we het hebben. Maar die snelle lifestyle kost ons veel. We zijn gestressed, gespannen en burned-of bored out. Dus hoe gaan we dat veranderen? Hoe incorporeren we Lagom in ons werk en leven?

Voor mij gaat dat over dagelijks bewust van de natuur en buiten genieten, over pauzes nemen (ik noem ze wel eens mini sabbaticals) en sporten. Maar ook creativiteit en verleggen van mijn focus helpt me om meer Lagom te leven. We zijn heel benieuwd naar hoe jij Lagom in je leven brengt. Wanneer jij balans in je leven brengt en ook hóe je dat doet. Inspireer ons en de andere blog lezers met jouw reactie.

De volgende blog

gaat over Ambitie  

Team Being on Mission

Tags: Balancegroeiengrowthleiderschappersoonlijk leiderschapSuccess
0 Comments
1
Share

About Nicole, Claudia en Pim

Ben je nieuwsgierig, heb je een vraag of wil je reageren laat dan je reactie achter (zie comments)! - Are you curious, do you have a question or do you want to respond then leave your comment (under comments)!

You also might be interested in

Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie?

Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie?

mei 29, 2020

{:nl}Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie?[...]

Zelfreflectie

Zelfreflectie

aug 21, 2020

{:nl}Wanneer het gaat om persoonlijke ontwikkeling, word je vaak gewezen[...]

Wat is voor jou perfect leiderschap? En waar ontbreekt het aan in jouw organisatie?

Wat is voor jou perfect leiderschap? En waar ontbreekt het aan in jouw organisatie?

aug 23, 2019

{:nl}Over leiderschap is en zal blijven worden gesproken en geschreven.[...]

Leave a Reply

Your email is safe with us.
Cancel Reply

Contact Us

We're currently offline. Send us an email and we'll get back to you, asap.

Send Message

© 2022 · beingonmission.eu Theme by HB-Themes.

  • Privacybeleid
  • Algemene Voorwaarden
  • Het Team
Prev Next