Archive

Soms ben je als leider heel hard aan het werk, met je medewerkers, het team of de organisatie. En het lijkt wel of het geen verschil maakt, dan kun je moedeloos worden en opgeven. Het vergt moed op om je voorgenomen pad te blijven en je missie te blijven leven. Weet dan ook dat jij […]

In een concurrerende complexe bedrijfsomgeving vragen bedrijven meer van hun werknemers dan ooit. Maar diezelfde krachten overweldigen ook de werknemers, en brengen hun veerkracht en capaciteiten in gevaar. Geen wonder dat zoveel leiders zich richten op het streven naar een high performance cultuur. De ironie is dat het bouwen van een cultuur gericht op prestaties […]

Wanneer het gaat om persoonlijke ontwikkeling, word je vaak gewezen op het belang van zelfreflectie. Maar hoe betrouwbaar is het beeld dat ik van mezelf heb? Hoe weet ik of mijn zelfbeeld klopt? Ons zelfbeeld Een kloppend zelfbeeld hebben is namelijk lastiger dan je denkt. Je kunt natuurlijk je vrienden en familie een vragenlijst sturen, […]

Wat kunnen we van kleine kinderen leren? Kleine kinderen zien geen angst; zij doen en zeggen gewoon wat ze vinden. Zij kijken met een open blik naar de wereld, net zoals ik deed op deze foto, ongeveer 50 jaar geleden. Geen zorgen, strijd of angst op mijn gezicht te zien, alleen maar blijdschap, geluk en […]

Teleurstelling of verkeerde verwachting? In deze tijden van Corona merk ik dat gelukkig zijn, gezond zijn, ineens veel belangrijker is dan ooit tevoren. We zijn veel bewuster bezig met deze thema’s nu we geconfronteerd worden met onze eigen kwetsbaarheid en de al dan niet maakbaarheid van je leven. Dat bracht me ook tot het inzicht […]

Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie? Een interessante vraag van  Jitske Kramer tijdens een online seminar over de collectieve cultuurshock waar de wereld nu in zit. Covid-19 vraagt ons allen om leiding te geven aan ons werk en leven in onzekere tijden, en daar kun je op twee manieren naar kijken. […]

In de laatste blog van Nicole hadden  we het over reflexen en paradigmaverschuivingen. Reflex op wat er is, en dat is momenteel alles en veel en tegelijkertijd helemaal niets. En daarnaast de paradigmaverschuiving die van ons vraagt om met een andere blik naar de huidige werkelijkheid te kijken. Reflex zou je kunnen omschrijven als een autonome […]

In deze speciale periode willen wij graag, meer dan ooit tevoren, delen. Daarom een heel persoonlijke blog deze keer. Deel jij ook graag jouw gedachtes over leiderschap en verandering? Neem contact met ons op, wellicht publiceren wij jouw verhaal ook. Iets onzichtbaar en groter dan ons allemaal samen, neemt de wereld over. Dit vraagt om […]

Vorige week trof ik een medecursist in een groep. Hij had al indruk op me gemaakt door zijn ogenschijnlijke sereniteit. Ik leerde hem kennen als Ravi (zonder oli). Een geestige Londenaar, afkomstig uit India, vader van drie volwassen kinderen met een bijna boeddhistische innerlijke rust. In de voorstelronde -waarin we persoonlijke krachten benoemden- sprak hij […]

Vorige maand werd ik uitgenodigd om een bijdrage te leveren aan een teamsessie voor een grote energieleverancier. De leidinggevende had ooit een Being on Mission-achtig programma gevolgd bij onze founding father Mark McGregor. Of wij ook zoiets konden doen voor een middag omdat dit (and I Quote de Leidinggevende) “haar persoonlijke en professionele leven duurzaam […]