
Prestatie of groei? (geïnspireerd door Tony Schwartz in HBR)
In een concurrerende complexe bedrijfsomgeving vragen bedrijven meer van hun werknemers dan ooit. Maar diezelfde krachten overweldigen ook de werknemers, en brengen hun veerkracht en capaciteiten in gevaar. Geen wonder dat zoveel leiders zich richten op het streven naar een high performance cultuur. De ironie is dat het bouwen van een cultuur gericht op prestaties […]