Archive

Soms ben je als leider heel hard aan het werk, met je medewerkers, het team of de organisatie. En het lijkt wel of het geen verschil maakt, dan kun je moedeloos worden en opgeven. Het vergt moed op om je voorgenomen pad te blijven en je missie te blijven leven. Weet dan ook dat jij […]

In een concurrerende complexe bedrijfsomgeving vragen bedrijven meer van hun werknemers dan ooit. Maar diezelfde krachten overweldigen ook de werknemers, en brengen hun veerkracht en capaciteiten in gevaar. Geen wonder dat zoveel leiders zich richten op het streven naar een high performance cultuur. De ironie is dat het bouwen van een cultuur gericht op prestaties […]

Wanneer het gaat om persoonlijke ontwikkeling, word je vaak gewezen op het belang van zelfreflectie. Maar hoe betrouwbaar is het beeld dat ik van mezelf heb? Hoe weet ik of mijn zelfbeeld klopt? Ons zelfbeeld Een kloppend zelfbeeld hebben is namelijk lastiger dan je denkt. Je kunt natuurlijk je vrienden en familie een vragenlijst sturen, […]

Wat kunnen we van kleine kinderen leren? Kleine kinderen zien geen angst; zij doen en zeggen gewoon wat ze vinden. Zij kijken met een open blik naar de wereld, net zoals ik deed op deze foto, ongeveer 50 jaar geleden. Geen zorgen, strijd of angst op mijn gezicht te zien, alleen maar blijdschap, geluk en […]

Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie? Een interessante vraag van  Jitske Kramer tijdens een online seminar over de collectieve cultuurshock waar de wereld nu in zit. Covid-19 vraagt ons allen om leiding te geven aan ons werk en leven in onzekere tijden, en daar kun je op twee manieren naar kijken. […]

In de laatste blog van Nicole hadden  we het over reflexen en paradigmaverschuivingen. Reflex op wat er is, en dat is momenteel alles en veel en tegelijkertijd helemaal niets. En daarnaast de paradigmaverschuiving die van ons vraagt om met een andere blik naar de huidige werkelijkheid te kijken. Reflex zou je kunnen omschrijven als een autonome […]

Leiderschap is een keuze, iedereen kan ervoor kiezen om leiderschap te nemen! Dat is een belangrijk uitgangspunt van onze Being on Mission methode. Of je nu manager bent of wilt worden, ondernemer of professional, je bent bij ons welkom om vanuit onze 10 principes van leiderschap en leven te ontdekken hoe jij meer leiding kunt […]

Zijn visie en missie abstracte begrippen voor jou? In deze blog nemen we je mee in hoe wij deze begrippen tastbaar maken in onze programma’s voor individu, team en organisatie. Wat is visie? Het woord visie betekent “Een kijk of mening van iemand op iets”. Dit kan gaan over een belangrijke gebeurtenis, of over jouw […]

Ik vind authentiek zijn soms zo’n lastig woord. Het wordt te pas en te onpas gebruikt en ik zie het veel terugkomen in persoonlijke profielen van mensen. Bij eigenschappen staat dan: authentiek; en dat zal ieder van zichzelf vinden want stel je voor dat iemand het tegenovergestelde bij zijn eigenschappen zet: namaak. Wat vraag je […]

Time, een kort filmpje op youtube, volg deze link of klik op de foto om het te zien… Herken je dit, dat het lijkt alsof de tijd vliegt wanneer je bezig bent met leuke zaken en dat de tijd voorbij kruipt wanneer je je verveelt of ergens op moet wachten? Wanneer ik druk bezig ben, […]