Afgelopen half jaar heb ik een team begeleid in hun ontwikkeling en ik wil dan ook graag mijn ervaringen hierin met jullie delen. Dit team kwam uit een situatie van slecht leiderschap, wantrouwen, en was duidelijk ‘beschadigd’.  Na de eerste verkennende gesprekken bleek al snel dat er een aantal thema’s speelden die aandacht behoefden. Dit […]

Vorige maand werd ik uitgenodigd om een bijdrage te leveren aan een teamsessie voor een grote energieleverancier. De leidinggevende had ooit een Being on Mission-achtig programma gevolgd bij onze founding father Mark McGregor. Of wij ook zoiets konden doen voor een middag omdat dit (and I Quote de Leidinggevende) “haar persoonlijke en professionele leven duurzaam […]

{:nl} Leiderschap is een keuze, geen formele positie. Iedereen die meer regie neemt over werk en leven is een leider. Ben jij een leider? Herken je dan ook dat er nogal wat bij komt kijken om dat succesvol te doen? Authentiek  zijn ofwel jezelf blijven…en toch situationeel kunnen schakelen naar ander gedrag bijvoorbeeld. Empathie tonen, [...]

Leiderschap is een keuze, iedereen kan ervoor kiezen om leiderschap te nemen! Dat is een belangrijk uitgangspunt van onze Being on Mission methode. Of je nu manager bent of wilt worden, ondernemer of professional, je bent bij ons welkom om vanuit onze 10 principes van leiderschap en leven te ontdekken hoe jij meer leiding kunt […]

Beursvloer 2019 Tilburg Onlangs hebben wij als team deelgenomen aan de Beursvloer in Tilburg en we willen graag onze ervaring daarover met jullie delen. Wat is het fenomeen Beursvloer? We leven in een tijd van grote bezuinigingen. Maatschappelijke organisaties die jaren lang met subsidies vanuit de overheid, of giften vanuit het bedrijfsleven hun doelstellingen hebben […]

Ieder bedrijf weet dat inmiddels, of is daarachter gekomen in de afgelopen periode toen plannen niet uitkwamen of resultaten achterbleven. Want een plan, een strategie is in zichzelf natuurlijk iets moois maar het verdampt als je je mensen er niet bij kunt betrekken hoe ze dat plan kunnen uitvoeren; dat noemen we dan de (bedrijfs)cultuur. […]

Onlangs zat ik op een terras en hoorde even verderop twee ouders met elkaar praten over hun kinderen. Eentje vertelde dat haar dochter een vriendinnetje mee naar huis had genomen om te spelen. Het andere meisje had gezegd dat ze graag wilde spelen dat er iemand dood ging. De moeder in kwestie was zeer verontwaardigd: […]

Aristoteles en Shakespeare zijn bekende verhalenvertellers uit de oudheid. Nog steeds worden hun verhalen verteld in de vorm van toneelstukken en nog steeds komt er veel publiek op af. Waarom? Omdat wij het als mens gewoon fijn vinden om naar verhalen te luisteren. Wel verhalen die boeien dan hè. Dus  niet die van je moeder […]

Zijn visie en missie abstracte begrippen voor jou? In deze blog nemen we je mee in hoe wij deze begrippen tastbaar maken in onze programma’s voor individu, team en organisatie. Wat is visie? Het woord visie betekent “Een kijk of mening van iemand op iets”. Dit kan gaan over een belangrijke gebeurtenis, of over jouw […]

Er wordt ons regelmatig gevraagd wat nou het verschil is tussen een ‘Being on Mission – programma’ en andere leiderschapstrainingen. Dan leggen we uit dat wij niet werken aan vaardigheden, maar aan bewustwording. We merken dat dit vaak een vaag of zweverig begrip is voor veel mensen. Daarom staan we deze keer wat meer stil […]