Leid jij op dit moment een crisis of een transformatie? Een interessante vraag van  Jitske Kramer tijdens een online seminar over de collectieve cultuurshock waar de wereld nu in zit. Covid-19 vraagt ons allen om leiding te geven aan ons werk en leven in onzekere tijden, en daar kun je op twee manieren naar kijken. […]

In de laatste blog van Nicole hadden  we het over reflexen en paradigmaverschuivingen. Reflex op wat er is, en dat is momenteel alles en veel en tegelijkertijd helemaal niets. En daarnaast de paradigmaverschuiving die van ons vraagt om met een andere blik naar de huidige werkelijkheid te kijken. Reflex zou je kunnen omschrijven als een autonome […]

In deze speciale periode willen wij graag, meer dan ooit tevoren, delen. Daarom een heel persoonlijke blog deze keer. Deel jij ook graag jouw gedachtes over leiderschap en verandering? Neem contact met ons op, wellicht publiceren wij jouw verhaal ook. Iets onzichtbaar en groter dan ons allemaal samen, neemt de wereld over. Dit vraagt om […]

Wil jij het aanwezige talent nog meer benutten om samen met plezier betere resultaten te behalen? Ja dus, dat klinkt goed! En het kan. Het wereldwijde onderzoek van Liz Wiseman toont aan dat je met ander leiderschapsgedrag tot 2x meer capaciteit van je mensen kunt benutten. Haar onderzoek, de bijbehorende leiderschapsprogramma’s en de leiders die […]

Vorige week trof ik een medecursist in een groep. Hij had al indruk op me gemaakt door zijn ogenschijnlijke sereniteit. Ik leerde hem kennen als Ravi (zonder oli). Een geestige Londenaar, afkomstig uit India, vader van drie volwassen kinderen met een bijna boeddhistische innerlijke rust. In de voorstelronde -waarin we persoonlijke krachten benoemden- sprak hij […]

Afgelopen half jaar heb ik een team begeleid in hun ontwikkeling en ik wil dan ook graag mijn ervaringen hierin met jullie delen. Dit team kwam uit een situatie van slecht leiderschap, wantrouwen, en was duidelijk ‘beschadigd’.  Na de eerste verkennende gesprekken bleek al snel dat er een aantal thema’s speelden die aandacht behoefden. Dit […]

Vorige maand werd ik uitgenodigd om een bijdrage te leveren aan een teamsessie voor een grote energieleverancier. De leidinggevende had ooit een Being on Mission-achtig programma gevolgd bij onze founding father Mark McGregor. Of wij ook zoiets konden doen voor een middag omdat dit (and I Quote de Leidinggevende) “haar persoonlijke en professionele leven duurzaam […]

{:nl} Leiderschap is een keuze, geen formele positie. Iedereen die meer regie neemt over werk en leven is een leider. Ben jij een leider? Herken je dan ook dat er nogal wat bij komt kijken om dat succesvol te doen? Authentiek  zijn ofwel jezelf blijven…en toch situationeel kunnen schakelen naar ander gedrag bijvoorbeeld. Empathie tonen, [...]

Leiderschap is een keuze, iedereen kan ervoor kiezen om leiderschap te nemen! Dat is een belangrijk uitgangspunt van onze Being on Mission methode. Of je nu manager bent of wilt worden, ondernemer of professional, je bent bij ons welkom om vanuit onze 10 principes van leiderschap en leven te ontdekken hoe jij meer leiding kunt […]

Beursvloer 2019 Tilburg Onlangs hebben wij als team deelgenomen aan de Beursvloer in Tilburg en we willen graag onze ervaring daarover met jullie delen. Wat is het fenomeen Beursvloer? We leven in een tijd van grote bezuinigingen. Maatschappelijke organisaties die jaren lang met subsidies vanuit de overheid, of giften vanuit het bedrijfsleven hun doelstellingen hebben […]