• Home
  • Team
  • Open Aanbod
  • Online
  • In-Company
  • Agenda
  • Referenties
  • Blog
  • Nieuws
  • (E)-Coaching
  • Boek
  • Nederlands
    • English

Leadership is a choice. It's not a formal position. Bel met Nicole Loeffen +31 6 125 83 916

secretariaat@beingonmission.eu
beingonmission.eu
  • Home
  • Team
  • Open Aanbod
  • Online
  • In-Company
  • Agenda
  • Referenties
  • Blog
  • Nieuws
  • (E)-Coaching
  • Boek
  • Nederlands
    • English
4 geheimen van Leiderschap.

4 geheimen van Leiderschap.

mei 8, 2019 | Posted by Nicole, Claudia en Pim | Ambition, Bewustwording, By Annemarie Konijnenberg, Leadership, Leiderschap | 0 comments |

Ieder mens heeft talenten, door deze te benutten worden de mooiste resultaten geboekt. In dit kader deel ik graag een inspirerend voorbeeld van een orkest. Een ander manier van het beleven van muziek; een creatief en inspirerend samenspel.  Op het podium is de passie van de groep duidelijk zichtbaar. In gesprek met een van de orkestleden ontdekte ik de 4 geheimen van leiderschap in dit team.

1. Gezamenlijk gedragen helder doel

Dit orkest vermaakt je op een creatieve en plezierige manier, ze maken onvergetelijke muziek. Dit doel is voor elk teamlid helder en ze gaan hier allemaal voor.

2. Talenten inzetten

Om het doel te realiseren is iedereen in de groep van waarde. Leden doen waar ze goed in zijn, ze weten wat elkaars talenten zijn en geven de ruimte om deze talenten in te zetten. Ze spelen met plezier en zijn trots op de prestaties van elkaar en het team als geheel. Ze gunnen elkaar succes en ze genieten van elkaars optreden.

3. Diversiteit omarmen

De leider omarmt de diversiteit van het team. Ze bereiken de creatieve manier van muziek maken door mensen met verschillende muzikale achtergrond aan te trekken en de verschillen van de leden optimaal te benutten, waardoor synergie ontstaat. Er is wederzijds respect naar elkaar en waardering voor ieders inbreng. De groepsleden luisteren naar elkaar. Het is niet zo dat de eindverantwoordelijke het voor het zeggen heeft, maar het team als geheel. Het is een groepsproces.

4. Lef tonen

Een van de geheimen van het leiderschap in deze groep is dat nieuwe ideeën altijd welkom zijn. Het wordt gestimuleerd om ideeën in te brengen, ook de meest extreme. Als de meerderheid vertrouwen heeft in dat idee, werken ze dit uit en spelen ze dit voor het publiek. Of het doel bereikt wordt is dan meteen helder. Dat vergt leiderschap met lef. Lef om dingen uit te proberen, te staan voor wat je belangrijk vindt en iets neer te zetten wat niet gebruikelijk is.

Prachtig resultaat

Deze leiderschapsaanpak zorgt voor een verrassend resultaat. Naast de instrumenten die ze bespelen hoor en zie je ook andere elementen voorbijkomen. Van achter in de zaal komen twee mensen naar voren, klappend in hun handen beelden ze een ontmoeting uit. Tijdens een cabaretesk stukje van het optreden dragen ze pruiken. Dat is niet wat je verwacht van een orkest.

Koninklijke cadeau

Het is zichtbaar voor het publiek dat hier wordt gespeeld met passie en plezier en dat ze trots zijn op elkaars bijdrage aan het resultaat. Het resultaat dat prachtig is, optimaal genieten van muziek en spel. Het is niet voor niets dat het Koninklijk Huis dit orkest regelmatig meeneemt als cadeau voor een gastland tijdens een staatsbezoek.  Een bekroning op hun werk.

Wat is jouw geheim?

Werk jij als leider met passie en plezier met je team? Worden talenten in jouw team optimaal benut, diversiteit omarmt en met respect geluisterd naar alle ideeën? Wat zijn jouw geheimen achter het bereiken van prachtige resultaten?

Tags: Confidencegrowthleadershipleiderschappersoonlijk leiderschappositief
0 Comments
0
Share

About Nicole, Claudia en Pim

Ben je nieuwsgierig, heb je een vraag of wil je reageren laat dan je reactie achter (zie comments)! - Are you curious, do you have a question or do you want to respond then leave your comment (under comments)!

You also might be interested in

Welke leiderschapsstijl is de beste?

Welke leiderschapsstijl is de beste?

jun 4, 2019

{:nl}Daar kunnen we heel kort over zijn: er is niet[...]

De invloed van mind-set.

De invloed van mind-set.

jan 25, 2019

{:nl}Wat is mind-set eigenlijk? Jouw mind-set is jouw gedachtepatroon. De[...]

Bewustwording.

Bewustwording.

sep 6, 2019

{:nl}Er wordt ons regelmatig gevraagd wat nou het verschil is[...]

Leave a Reply

Your email is safe with us.
Cancel Reply

Contact Us

We're currently offline. Send us an email and we'll get back to you, asap.

Send Message

© 2022 · beingonmission.eu Theme by HB-Themes.

  • Privacybeleid
  • Algemene Voorwaarden
  • Het Team
Prev Next