“ Na eerst deelgenomen te hebben aan een masterclass met Mark McGregor in Amsterdam heb ik me kort daarop aangemeld voor de Deep variant bij het Nederlandstalige team. In mijn overtuiging dat veranderen alleen kan op basis van de Whole person model, zoals Mark aangeeft, waarbij zowel privé, werk, mentaal, fysiek, emotioneel, rationeel in samenhang gezien en aangepakt kunnen worden. De 10 universele principes hebben mij geholpen om verbanden te zien en focus te houden. Deze Deep variant gaat ECHT verder dan andere trainingen.

Confronterend, persoonlijk, maar helder en bruikbaar, hard werken en tijd voor ontspanning, zodat inzichten beklijven. Nicole en Sanne zijn meesters in het begeleiden van dit proces. Door hun persoonlijke inzet en eigen inbreng, maken zij het verschil waardoor ik daar in staat ben te leren, te groeien en met concrete en praktische handvatten verder te gaan met wat leiderschap en leven voor mij betekent.

Beter kan je voor jezelf niet wensen als je Being on Mission wilt zijn.”

“ Nog steeds ben ik bezig met het nagenieten, nadenken en doelen stellen na de impactvolle 4 dagen die we afgelopen week hebben gehad. Het is zo bijzonder geweest, het brengt me veel bewustwording en dat realiseer ik me elke dag weer. Ik heb met veel plezier deelgenomen aan de Being on Mission – Deep training. Aan de hand van de 10 principes van leiderschap en leven hebben we gekeken naar: Waar sta je nu als persoon? Hoe pas je deze principes toe? Wat  zijn je doelen? En hoe jij deze doelen gaat  bereiken door het toepassen van de 10 principes.  Naast dat je jezelf leert kennen en leert begrijpen hoe je gevormd bent, leer je ook wat jou juist in de weg staat om verder te komen. Wat, wie of welke gedachten zorgen ervoor dat jij je doelen niet haalt? Dit gebeurt aan de hand van verschillende modellen, open gesprekken en coaching gesprekken. Door de lange en goede ervaring van de trainers word je uitgedaagd om (denk)patronen te herkennen en te doorbreken. In een fijne, vertrouwelijke omgeving bewustzijn te creëren en jouw zijn en toekomst vorm te geven. Laat je, door jezelf verrassen!”

“ Being on mission is een programma wat eerder op mijn pad had moeten komen. In het verleden heb ik veel leiderschaps- en coaching programma’s gevolgd maar deze 4-daagse training is de beste training die ik heb gehad. Ik heb er zowel zakelijk als privé veel aan gehad.
Being on mission is een indrukwekkend, intens en intensief programma waarin theorie en praktijk op een prettige manier worden afgewisseld. Met groepsopdrachten en met individuele coaching, waar je echt iets mee kunt. Het heeft er voor mij voor gezorgd dat ik klaar ben voor de volgende stap. Ik heb rommel opgeruimd en mijn huis opnieuw ingericht.
Ik bedank jullie voor het enthousiasme, de professionaliteit en de inspiratie, jullie zijn top trainers! “

“Main reason for my email is that I wanted to share with you the below achievement which was mainly inspired by your leadership training in November last year in Hamburg. Very happy with what we achieved here with the team and everyone found this quite rewarding. Now it’s time to live it and we plan some re-energising sessions to keep us on track. Thanks again for your valuable guidance and look forward to July.”

“First of all I want to thank you for a really inspiring 4 days. In NY I had plenty of time to let it “sink in”. I’m already experiencing change. No huge big steps, but small important changes that together add up to a significant feeling of difference.  My team already noticed some changes in my wording and communications. Next week we will together draw a map and if they feel up to it do a sort of MBTI. Furthermore I will challenge them to challenge me on my MCCL distribution. Less M and more Coaching is what they deserve. Hope to give you some results on these activities (and their effect) when we meet again in December.”

“The mission statement was very helpful for me. It gave me a direction how
to make my own mission statement. It is a good example of how to make it personal with a combination of what is important for me privately and at work. I must say working on my own mission statement I was confronted with some points which needed more attention. Writing these things down on paper makes things clear and helped me to make the right choices. I still use the 10 principles it helps me to keep the right direction and avoids getting of track and not changing the old habits. Thanks!”

“Thank you
…for the best birthday present I’ve ever had. I’ve gone from feeling slightly anxious most of the time to understanding where I am (even if it’s not in control). I know that there’s much to do (probably too much) and it’s got to be done every day but I know where to invest my time, and where to stop just spending it. And I’ve lost weight and feel better into the bargain. And even my wife is being nicer to me! It’s a cliché to say that success is a journey, but you’ve given me a map. Thank-you.” 

“Feel more powerful and more energy, two weeks ago we had a meeting and I gave a presentation, one day later CEO called and talked with me about future responsibilities, sounds good. I like to say thank you again for the great week in Boston, stay in touch.”

“A lot of things changed and all for the better. I may not not be completely out of the box but the box is a hell of a lot bigger, so big I do not even notice it.”

“This book gives you a practical journey into the sense of direction and destination that motivates people to establish their goals. Mark combines his sport and life experience into his model and turns it into his first book.  ‘Being on Mission’ will give you energy and inspiration and will help people get clear on their vision.  It makes you think about what matters most!”

“In Being on Mission the lighthouse is a powerful eye opener for your personal change -go for it.”

“as we all know, leaders are found not only in the workplace, but also in our homes and our communities. Being on Mission is a gift to these leaders as well as to those of us who believe that leaders evolve and that leadership is a journey, not a destination. The book is packed with leadership and relationship principles that can be applied by seasoned leaders, as well as by individuals new to being in a leadership role. The lessons learned from reading the book go well beyond what one learns from a typical leadership book.”